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攻堅現場變選將“考場” 泰順“三個一批”打造“五有”鐵軍
來源: 日期:2019-09-29 17:04:56 字體:

  “這次‘考試’新穎、特殊,更注重我們年輕干部在實戰現場解決問題的能力。”近日,泰順縣百名90后年輕干部選拔歷練工作拉開序幕,被列入公開遴選對象的曾文平對記者說道。據悉,經推薦報名、組織審核、理論測試等層層把關后,該縣初步篩選出83名符合條件的年輕干部開展分組調研。

  目前,干部們都在為迎接“競標答辯”這一終極大考奮力沖刺。認真撰寫好近三年工作實績后,參加遴選的干部們又全身心釘在重點項目施工現場,向項目具體負責人“層層發問”。結合深入攻堅一線調研盡可能掌握更全面的信息,90后年輕干部們正針對具體問題想辦法謀舉措,為即將到來的“競標答辯”做足準備。

  “讓年輕干部多到基層一線,才能真正經風雨、見世面、長才干”。據泰順縣委組織部負責人介紹,此次90后年輕干部公開遴選,秉持“優中選優”原則,更注重將攻堅現場變練兵選將“考場”。通過“競標答辯”后,被遴選確定為優秀年輕干部的人員將統一納入全縣年輕人才庫,統一進行項目化管理,并予以優先培養教育、優先實踐歷練、優先選撥任用。

  今年以來,泰順深入開展“干部素質提升年”行動,針對年輕干部創新選才育才方式方法,把精心選出的苗子分組送到攻堅一線,全力打造有視野、有激情、有智慧、有勇氣、有情懷的“五有”干部鐵軍。其中,項目現場“競標答辯”遴選一批、重大項目“克難攻堅”歷練一批、干部輪崗“提質強能”交流一批等“三個一批”,為推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實、推動市委“三助三紅”落地落實等提供有力保障。

  據悉,截至目前,該縣已選派95名年輕干部到基層一線進行歷練,真真切切讓年輕干部在服務群眾最前沿、鄉村振興主戰場、中心工作第一線中積累經驗、增強素質、提升能力、練就本領。

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